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人力资源总监
职位:人力资源总监
工作地点:大连
招聘人数:1 人
工作年限:5 年
学历:大专
工作职责:
  

1、组织建立有效的公司人力资源管理体系,建立人员选拔、评价、激励系统和相关人力资源管理流程、标准和制度,为实现公司战略提供有效、适用的人力资源支持;
2、组织建立符合公司文化和价值导向的薪酬福利体系和绩效管理体系,形成良好的激励机制,保障公司战略目标和任务的达成;
3、组织建立员工职业发展通道、任职资格体系和培训体系,形成良好的人才选拔、培养、激励和发展机制,使员工与企业共成长;
4、组织开展人力资源需求、招聘选拔、异动发展、组织优化、薪酬福利、绩效管理、培训实施和员工关系等具体人力资源工作;
5、参与审核公司各部门重大人事任免工作;

任职要求:
  

1、专业技能:精通人力资源体系、平台的规划和策划;精通梳理、提炼企业文化理念;具有很强的社会活动能力。

2.有销售部门负责人或公司总负责人工作经历的优先考虑。


工作待遇:
  

8000-12000

  • 人力资源总监
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